Communication assertive

Découvrez les principales caractéristiques pour être un bon leader. Nous allons nous concentrer sur le leadership positif. Car si être un bon leader n’est pas une tâche facile, exercer un leadership positif l’est encore plus.

Comment parler en public c’est quelque chose qui s’apprend, c’est une compétence que l’on peut développer en le faisant de manière plus ou moins adéquate. On peut apprendre quelque chose dans une certaine mesure en regardant les autres le faire, en lisant ou en écoutant des explications sur ce qui doit être fait. Cependant, seuls les exercices et la pratique continue et systématique apporte la maîtrise nécessaire pour agir avec confiance, sécurité et efficacité. Personne n’apprend à parler en public sans parler en public. Vous apprenez en pratiquant.

La dernière fois que vous avez pris la parole en public, avez-vous dû partir et n’avez-vous pas terminé votre explication à cause de votre malaise ? Pour vous, parler en public est pire que vivre un cauchemar?

Si vous vous sentez identifié avec les questions que je viens de vous poser, continuez à lire ce post et il est fort probable que vous souffriez de glossophobie, panique exagéré de parler en public.

Déjà avec le titre de l’article, il est assez évident de deviner le sujet que nous allons traiter ensuite, et c’est que bien que nous vous ayons déjà parlé sur le blog du glossophobie qui est le nom scientifique et technique sous lequel est connu le trac, nous allons aujourd’hui l’approfondir un peu plus.

Dans cet article, nous continuons à parler de communication et de langage, et après vous avoir donné les bases d’un bon oratoire: « Parler en public : bases d’un bon oratoire« , a détaillé le sens d’une communication efficace, et plonger dans la glossophobie , Aujourd’hui c’est au tour de la communication en milieu de travail.

Voici certaines clés pour transmettre la confiance, parler avec confiance la prochaine fois que vous devrez le mettre en pratique.

Si vous êtes en charge d’une équipe de personnes ou si vous allez être d’ici à court ou moyen terme, il est essentiel de pouvoir motiver votre équipe pour qu’au jour le jour elle se sente à l’aise, avec enthousiasme et son désir, leurs performances et vos efforts ne faiblit pas.

La discipline positive est un style parental qui vise à enseigner aux enfants des comportements positifs, plutôt que de les punir pour les comportements négatifs. Elle repose sur l’idée que les enfants sont plus susceptibles de bien se comporter s’ils se sentent respectés et valorisés, plutôt que s’ils essaient simplement d’éviter une punition.